売り込まなくても自然に売れ出す「共感営業@メソッド」を使えば「売れる!」「楽しい!」営業・販売スタイルが実現します
※「共感営業」は、長谷部あゆ(前川あゆ)が代表を務める 株式会社Shuka Berry の登録商標です
なぜ申し込んだか
いつか出版できたらいいなと憧れを持っていたとき、一日出版セミナーで、前川あゆさんのお話を聞きました。ご自身の出版体験を踏まえて、具体的に出版までの道筋を話してくれました。うまくいっただけのお話ではなく、なかなかうまくいかなかった時のことについても赤裸々に語ってくれました。その様子から、優しくて誠実な方だと思いました。
そのセミナーで、著者デビュープロジェクトの案内がありました。一般には企画の数%と言われる商業出版なのに、参加者の半数以上が、著者になっているという驚きの実績です。何かを実現するには、「自分もできる」と思い込むことが必要だと思うのですが、その実績から、前川さんのプロジェクトに参加したら「自分も出版できるかも」と思い込めそうな気がしました。
ただ、「やはり自分には出版なんて無理なのでは」といった気持ちもあり、どうしようか迷っていたところ、前川さんがメールで「やってみませんか」と声をかけてくれたので、これも何かのサインだと思って、思い切って申し込みました。
申し込んでどうだったか・前川あゆさんについての感想
マンツーマンで、前川さんから、商業出版のポイント、自分の棚卸し、そして出版企画書作りを懇切丁寧にアドバイス&サポートしていただきました。商業出版のハードルは、高いものであることは間違いありませんが、前川さんのサポートは、諦めずに歩き続ければ、必ず実現するということを信じさせてくれました。途中、壁にぶつかり、私が諦めかけてしまったときも、前川さんは諦めずに励ましてくれました。おかげで、私も諦めずに前に進むことができました。
当初の企画書案は、民事調停一般の解説書だったのですが、企画書を送ったどの出版社の目にとまることはありませんでした。諦めかけていたところ、労働調査会から、「労働問題をテーマにしたら採用の可能性もあります」との提案をいただきました。そのとき、以前、前川さんがセクハラ・パワハラを題材にした調停の話に興味があるとおっしゃっていたことを思い出し、「セクハラ・パワハラを題材にした民事調停物語」という企画で行こうと思い、企画を練り直して、それを労働調査会に提案したところ、企画が通ったのです。
そのようなこともあり、「セクハラ・パワハラは解決できる〜民事調停という選択肢〜」における会社の上司からセクハラ・パワハラを受けて悩み、民事調停を使って問題を解決していく物語の主人公の「玲衣子さん」のキャラクターモデルは、前川さんだったりします。
商業出版を実現したい方へ
商業出版をしたいが、具体的にどうすればいいのか分からないと思っている方も多いかと思います。そのような方は、前川あゆさんの著者デビュープロジェクトへの参加を検討されてみてはいかがでしょうか。これまでの多くの方の著者デビューを後押ししてきた実績が物語るように、前川さんの的確なアドバイスや優しいサポートが、あなたの本が世にでる可能性を何倍にも跳ね上げてくれるはずです。
セクハラ・パワハラは解決できる! ~民事調停という選択肢~
セクハラやパワハラの被害にあい、体調不良やメンタル不調に陥ってしまうことがあります。
ハラスメント行為は個人の人格権を犯す行為ですが、加害者だけでなく、上司や会社にも取り合ってもらえないこともあります。
本書は、こうしたセクハラ・パワハラに悩む方に向けて、元民事調停官である著者が民事調停を活用し、円満に解決するためのコツを紹介する解説書です。
民事調停とは、中立的な第三者を加えた話し合いで、上手に活用すれば裁判などと比べ、早く、安く、一人で解決をすることができます。
また、本書では、会社の上司からセクハラやパワハラを受けて悩んでいる女性社員を主人公としたストーリー仕立てで、弁護士との相談から、民事調停の進み方、問題の解決までを解説していきます。
このほか、調停委員側の視点からの問題解決に心がけるコツなども紹介します。
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単行本(ソフトカバー):216ページ / 出版社:同文舘出版 / 発売日:2016/11/7
まずは、御社やあなたの課題やミッションをお聞かせください。
私にできる、御社にちょうどいい研修内容やサポートプランを提案します。
jimukyoku@c-shuka.com
株式会社Shuka Berry
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長谷部あゆ(前川あゆ)/ 「共感される人材」育成講師